櫻井 恵里子（さくらい えりこ）氏
株式会社オリエンタルランドで商品開発部を経て人財開発部門に配属。人事戦略から、調査、採用、教育、キャリア開発まで手がけ、その後、CS推進部で調査分析を行い、同社の膨大な顧客データから顧客満足の本質とホスピタリティのあり方を学ぶ。
現在、産業能率大学経営学部准教授。武蔵野大学アントレプレナーシップ学部客員教授。
経営学,ホスピタリィマネジメント，キャリア教育まで幅広く担当。
筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達専攻博士前期課程修了。
修士(カウンセリング)。
所属学会：産業・組織心理学会、日本カウンセリング学会、日本学校心理学会、ホスピタリティ教育学会、日本国際観光学会、人を大切にする経営学会、組織学会正会員。
【著書（学術）】
・ミンツバーグとのダイアローグ（共著）2024年4月 Process Consultation Inc.
・経営心理学第2版（監修）2023年10月 Process Consultation Inc.
・これからのキャリア開発と組織社会化（共著）2021年7月 Process Consultation Inc.
・プロセス・コンサルテーションの実際Ⅱ（共著）2021年2月Process Consultation Inc.
・キャリア・ダイナミクスⅡ 改訂版（Career Dynamics Ⅱ）（共著）2020年12月Process Consultation Inc.
・キャリア・アンカーゼロ～あなたの本当の価値を見つけよう～（CAREER ANCHOR ZERO）（共著）2020年4月 Process Consultation Inc.
・ハンブル・リーダーシップ (Humble Leadership)（共著）2019年6月Process Consultation Inc
. 働くひとの生涯発達心理学—M-GTAによるキャリア研究—（共著）2017年2月 晃洋書房
【著書（ビジネス）】
・ディズニーの元人材トレーナーが教える夢をかなえる時間の使い方（単著）
2018年4月 大和書房
・3日で変わるディズニー流の育て方（単著）2017年3月 サンクチュアリ出版
・「一緒に働きたい」と思われる心くばりの魔法 ディズニーの元人材トレーナー50の教え（単著）2016年5月 サンクチュアリ出版
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